Jesteśmy firmą budowlaną prężnie działającą na rynku niemieckim od ponad 20 lat, silnie związana z Ziemią Polską i jej mieszkańcami. Nasze polskie korzenie oraz fakt, iż zatrudniamy przeszło 600 pracowników z Polski, sprawiają, że dobrze znamy sytuacje życiową mieszkańców Polski.
Wszystkim pracownikom z praktyka w branżach: murarz, cieśla oraz operator dźwigu lub pragnącym takie doświadczenie zdobyć, oferujemy pewną i ciekawą prace, atrakcyjne wynagrodzenie oraz wiele innych dodatkowych korzyści.
Czytaj więcej >>
Masz pytania? Zgłoś się do Nas i zapytaj
o szczegóły (mówimy po polsku)
Niemcy:
Tel. 00 49 6196 777 1398
Jesteśmy firmą budowlaną prężnie działającą na rynku niemieckim od ponad 20 lat,
silnie związana z Polską i jej mieszkańcami. Nasze polskie korzenie oraz fakt, iż zatrudniamy przeszło 600 pracowników z Polski, sprawiają, że dobrze znamy sytuacje życiową mieszkańców Polski.
Wszystkim pracownikom z praktyka w branżach: murarz, cieśla oraz operator dźwigu lub
pragnącym takie doświadczenie zdobyć, oferujemy pewną i ciekawą prace, atrakcyjne
wynagrodzenie oraz wiele innych dodatkowych korzyści.
Warunkiem zatrudnienia w firmie jest posiadanie paszportu EU. Z naszej strony
oferujemy uczciwą umowę o proce, regularną wypłatę wynagrodzenia oraz atmosferę
wzajemnego zaufania i poszanowania.
Troszczymy się o korzystne warunki pracy i dobro
naszej załogi. Większość naszych pracowników
szczyci się ponad 15-letnim stażem pracy w firmie.
Argumenty zawodowe
- możliwość awansu zawodowego
- terminowo wypłata wynagrodzeń
- gwarantowane 30 dni płatnego urlopu
- bezpłatne szkolenia fachowe
- nowoczesne samochody firmowe (maks. 3-letnie)
Argumenty socjalno-bytowe
- pełny pakiet ubezpieczeń socjalnych
- bezpłatne zakwaterowanie
- bezpłatne przelewy wynagrodzeń na konto dewizowe
- ubezpieczenie zdrowotne w Polsce
- wyposażenie w podstawowe narzędzia i sprzęt
ochrony osobistej
- pomoc w przejściu do korzystnej grupy podatkowe]
- opieka nad nowymi pracownikami
- dodatkowe ubezpieczenie w razie wypadku lub śmierci
dla majstrów i brygadzistów
Argumenty prorodzinne
- regularne wyjazdy do domu (co 2 tygodnie)
- imprezy firmowe dla rodzin i prezenty jubileuszowe
- formalna pomoc przy załatwianiu rocznego rodzaju
świadczeń (np. Kindergeld, zameldowanie)
